Nunca antes ha sido tan grande la diferencia entre países ricos y pobres. La situación parece desesperada e insuperable, pero hay soluciones. Uno de ellos trata de garantizar un futuro mejor para los jóvenes a través de la formación profesional. Las empresas deberían desempeñar un papel más importante aquí.

A través de nuestro trabajo, experimentamos que la educación vocacional para jóvenes beneficia a toda la familia y a la comunidad local. Por lo tanto, creemos que invertir en el desarrollo de habilidades de los jóvenes es especialmente importante ahora que la pandemia ha enviado a muchos al desempleo y la pobreza extrema.

Basamos esto en los buenos resultados obtenidos en varios países en los que trabajamos, como Uganda. A través de una colaboración con la empresa noruega Hauge Aqua y Caritas Uganda, más de 1.000 jóvenes de 16 años o más han completado un curso de formación de seis meses en acuicultura y emprendimiento. Casi todos ellos están actualmente empleados, y varios han iniciado sus propios negocios y ahora viven de la piscicultura, así como de actividades relacionadas con el sector piscícola.

El proyecto se llevó a cabo en Gulu, un estado en el norte del país cerca de la frontera con Sudán del Sur que se caracteriza por un alto nivel de desempleo y pobreza después de muchos años de conflicto interno, así como por flujos de refugiados de países vecinos. La necesidad de trabajo generador de ingresos es crucial. Contribuye a la seguridad alimentaria, a la reducción de la pobreza y a la reducción de los niveles de conflicto.

Ingresos y dieta saludable

La nueva estrategia de seguridad alimentaria del Gobierno tiene como objetivo fortalecer los esfuerzos noruegos en la agricultura en pequeña escala y las cadenas de valor relacionadas, incluso mediante una mayor cooperación y participación de las empresas y la experiencia noruegas. El ejemplo de Uganda muestra por qué esto es importante para desarrollar la industria pesquera y crear empleos para los jóvenes.

El mercado del pescado está creciendo y es uno de los sectores de más rápido crecimiento en Uganda, y además de ser una buena fuente de ingresos, también es importante para una dieta variada y saludable entre los compradores. Además de garantizar que los participantes del proyecto reciban capacitación, las partes interesadas comerciales pueden ayudar a agregar nuevos recursos a las empresas locales; más actores, nuevas tecnologías y nuevos eslabones en la cadena de valor. Esto fortalece tanto el entorno de experiencia como a los actores que participan. Esto, a su vez, genera mayores ingresos fiscales, posibles nuevas áreas de inversión y nuevos mercados para los productores.

Desarrollo sostenible

Mientras que las organizaciones locales cuentan con la confianza de las bases, el conocimiento de las zonas circundantes y las necesidades de la población, los actores empresariales ayudan con conocimientos específicos del sector, redes y acceso a nuevos mercados, y contribuyen a la transferencia de conocimientos a los actores locales. Para fortalecer la lucha por la justicia social, las habilidades vocacionales deben construirse sobre bases sostenibles y debe fortalecerse el vínculo entre los mercados y quienes reciben capacitación vocacional.

Nuestra experiencia es que el camino desde la adquisición de habilidades básicas hasta el trabajo generador de ingresos es corto. Incluso en un país como Uganda, el tercer mayor receptor de refugiados del mundo y donde la inflación está provocando recortes drásticos en las raciones de alimentos que el Programa Mundial de Alimentos suministra a los refugiados. Esto demuestra que existen soluciones para revertir la tendencia negativa de la pobreza, a la que contribuyen la guerra en Ucrania y los conflictos en las zonas cercanas.

(Mensaje firmado por Sunniva Håberg, representante local de Caritas Noruega en Uganda)